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他认为，企业主之所以不喜欢程序员，通常是因为难以在企业和程序员之间建立价值联系。事实上，程序员是一种有价值但难以量化的资源，也很难使用类似的产品来替代。如果公司对程序员不好，他们就不会对公司忠诚。对于公司来说，程序员是巨大的风险，但也是公司的重要资产。

据了解，当前，我国跨境交付模式的金融服务开放度是有限的，只在加入WTO时有限开放了部分保险服务、证券服务，金融信息数据等，大部分还尚未开放。但随着我国对外开放进一步扩大和普通老百姓理财意识的提高，境内居民跨境投资需求不断增强，在跨境投资合法、合规渠道有限的情况下，一些境内外非法机构肆意招揽投资者进行跨境投资，令无数不知内情的投资者趋之若鹜，最后损失惨重。近年来，倒在非法“外盘期货”血泊下的投资者不在少数。

对于企业主来说，程序员是最让他们头疼的人，也难怪他们会不喜欢程序员。但企业主却别无选择，他们不得不去招聘程序员，对他们好，这样他们才能知道你想要什么，把你的需求转化成软件，避免让你更头疼。不过反过来也是一样的。对于程序员来说，企业主也是让他们最头疼的人。因为他们觉得企业主无法理解程序员的工作，不知道如何最大化他们的价值。

事实上，因无法清偿到期账务，*ST莲花目前已处于水深火热之中。三周前，*ST莲花收到河南省周口市中级人民法院（以下简称“周口中院”）的民事裁定书，法院裁定受理国厚资产对其的破产重整申请，并指定北京市金杜律师事务所担任公司管理人。根据*ST莲花在10月底公布的信息，管理人已经启动债权申报登记及审查工作，债权申报截止日为11月15日。截至10月29日，已有32家债权人向管理人申报了34笔债权，申报金额共约2.68亿元。

华为内部有一个心声社区，有很多骂公司的人，他们不一定是坏员工，很多还是很好的员工。我们看他骂得很有道理，人力资源部就去调查，如果他前三年劳动表现也很好，就把他提到机关来，在机关短时间工作3-6个月，赋能充电后再回去，将来他也有可能会被提拔起来，并不是他发现有问题就给他提级，而是下去在战场上打胜仗以后再确定职级。我们在内部开放批判，就像罗马广场一样，大辩论、大批判，使得我们公司能够自我纠偏。其实这与美国一样，美国的伟大之处在于它有自我纠偏机制，你看特朗普很厉害，下面的人也在说他。美国错了会自己纠偏过来，重新走回正确的道路上。我们公司也是一样，内部有自我纠偏机制。我也有习惯，每天看看网上跟帖，说我们好的，马上跳过去不看；说我们不好的就看看，把内容摘下来转给有关人。

在严峻的市场环境下，仍有不少私募逆市发行产品。据私募排排网数据统计，2018年发行产品超30只的有9家，其中最多的是高毅资产。此外，明汯投资、景林资产、东方港湾投资等明星私募也分别发行45只、40只和36只新基金。对此，好买基金研究中心研究总监曾令华认为，在熊市中已有个别策略表现较好，如CTA、市场中性等；此外，就股票型私募来看，今年还是有结构行情的，结构比仓位更重要。“一些选股的私募，满仓也取得了正收益。” 此外，王媛媛认为，有私募机构投资实力受到原有客户资金、机构资金的认可，在这样的行情下更容易把握住超额回报的机会。